Coaching ejecutivo 1:1 · Online · Jefaturas y gerentes
Coaching para gerentes: lidera con claridad
El cargo pesa: resultados, equipo, presión de arriba y decisiones que nadie más puede tomar. Soy psicólogo y llevo más de 20 años trabajando con gerentes y jefaturas en Chile: sé qué separa a los líderes que avanzan de los que se desgastan.
Eso es lo que trabajamos en tus sesiones: directo, confidencial y con plan de acción desde el primer día.
+20 años
trabajando con gerentes y jefaturas en Chile
Miles
de entrevistas en profundidad a líderes y ejecutivos
Psicólogo
registrado · Superintendencia de Salud N° 70392
60 min
sesiones 1:1 online, confidenciales, en todo Chile
¿Qué es el coaching para gerentes?
El coaching para gerentes es un proceso de acompañamiento individual y confidencial que ayuda a gerentes, subgerentes y jefaturas a desarrollar su liderazgo y mejorar sus resultados. A través de conversaciones estructuradas, un plan de acción y seguimiento, fortalece habilidades directivas clave —toma de decisiones bajo presión, comunicación e influencia, gestión de equipos e inteligencia emocional— para liderar equipos de alto rendimiento sin descuidar el equilibrio personal.
Se enfoca en desarrollar:
En Coaching para Gerentes lo conduce Moisés España, psicólogo con más de 20 años trabajando con gerencias y jefaturas en Chile, en sesiones 1:1 de 60 minutos, 100% online.
¿Te suena?
Ser bueno en tu trabajo ya no basta. Ahora el trabajo es liderar.
Agotamiento que no se va
Trabajas más horas que nunca y los resultados no lo reflejan. Llegas a la casa sin energía, y el fin de semana ya no alcanza para recuperarte.
El cuello de botella eres tú
Delegas y todo vuelve a tu escritorio. Vives en reuniones y apagando incendios, sin tiempo para lo importante: pensar, planificar, desarrollar a tu gente.
Decisiones en soledad
Presión de arriba, demandas del equipo, y nadie con quien pensar las decisiones difíciles sin ser juzgado. Algunas las llevas postergando más de la cuenta.
El estrés ya pasa la cuenta
Duermes mal, andas con menos paciencia y te cuesta concentrarte. Tu equipo lo nota. En la casa también.
Nada de esto es falta de capacidad. Es la señal de que el cargo creció más rápido que tus espacios para pensarlo. Eso es exactamente lo que construimos en las sesiones.
Por qué este coaching es distinto
Un método serio para un cargo exigente
Esto no es motivación de cartón. Es un proceso con diagnóstico, plan y seguimiento, conducido por un psicólogo que conoce el mundo ejecutivo chileno desde adentro.
Conozco el cargo por dentro
Llevo más de 20 años conversando con gerentes y jefaturas de empresas chilenas: miles de entrevistas en profundidad. Conozco los desafíos reales del rol — la presión, la soledad, la política interna — y lo que distingue a quienes lo sostienen bien.
Psicólogo, no solo coach
Tu proceso parte con una evaluación seria de tu punto de partida — entrevista en profundidad y, en los programas de 6 y 10 sesiones, un instrumento de personalidad laboral. El plan se construye sobre evidencia, no sobre frases motivacionales.
Orientado a resultados medibles
Definimos metas concretas al inicio y las revisamos sesión a sesión. Cada hora termina con compromisos accionables, y el proceso cierra midiendo avances contra lo que acordamos.
Qué vas a lograr
Sesiones que te sacan del punto muerto
Hay problemas a los que llevas semanas dando vueltas en soledad. Una conversación con la persona correcta te muestra lo que no has podido ver — y te deja un plan para actuar.
En cada sesión de 60 minutos trabajamos sobre tu realidad concreta: tu equipo, tu jefatura, tu empresa, tu siguiente paso.
- Identificar el bloqueo específico que hoy frena tu liderazgo
- Un plan de acción concreto, aplicable desde la primera sesión
- Herramientas para delegar de verdad y desarrollar a tu equipo
- Comunicar con impacto ante gerencia, directorio y pares
- Gestión emocional para decidir bien bajo presión
- Recuperar energía y foco para sostener el cargo sin sacrificar tu vida personal
Programas y precios
Elige la profundidad de tu proceso
Precios transparentes, sin letra chica. Todo proceso parte con una sesión de levantamiento de $50.000 — pruebas el método antes de comprometerte con un programa — y los programas pueden pagarse con factura si tu empresa los financia.
Sesión de levantamiento
1 sesión · 60 min c/u
$50.000
CLP · pago único · tu punto de partida
El punto de partida de todo proceso: una hora para diagnosticar tu situación y salir con los primeros pasos.
- 1 sesión 1:1 online de 60 minutos
- Diagnóstico de tu situación y punto de partida
- Primeros pasos accionables desde el mismo día
- Recomendación honesta de programa (o de no seguir)
Ideal para: Conocernos, ordenar el problema y decidir con información si sigues a un programa.
Reservar esta sesiónPrograma Foco
6 sesiones · 60 min c/u
$1.680.000
CLP · pago 100% al comenzar
Seis sesiones para trabajar a fondo un desafío de liderazgo, con diagnóstico, plan y seguimiento.
- 6 sesiones 1:1 online de 60 minutos
- Evaluación de personalidad laboral al inicio
- Plan de desarrollo con indicadores de avance
- Panel de seguimiento con tus tareas y avance
- Tareas y seguimiento entre sesiones
Ideal para: Instalar hábitos concretos: delegar, comunicar distinto, ordenar la relación con tu equipo.
Quiero este programaPrograma Desarrollo
10 sesiones · 60 min c/u
$2.800.000
CLP · pago 100% al comenzar
El más elegido. Diez sesiones para un salto sostenido en tu forma de liderar.
- 10 sesiones 1:1 online de 60 minutos
- Evaluación de personalidad laboral al inicio
- Plan de desarrollo con indicadores de avance
- Panel de seguimiento con tus tareas y avance
- Informe de avance a mitad del proceso
- Tareas y seguimiento entre sesiones
Ideal para: Jefaturas y gerencias que buscan una transformación real en liderazgo y gestión de equipos.
Quiero este programaPrograma Transformación
16 sesiones + 4 de seguimiento · 60 min c/u
$4.480.000
$5.600.000 ahorras $1.120.000
El proceso más profundo: 16 sesiones de trabajo más 4 de seguimiento, repartidas a lo largo de 12 meses.
- 16 sesiones 1:1 online de 60 minutos
- 4 sesiones de seguimiento incluidas (a lo largo de 12 meses)
- Evaluación de personalidad laboral al inicio
- Plan de desarrollo con indicadores de avance
- Panel de seguimiento con tus tareas y avance
- Informe de cierre con logros y plan de continuidad
Ideal para: Asumir una gerencia, liderar un cambio grande o consolidar tu liderazgo con un año de acompañamiento.
Quiero este programaCada programa se paga en un 100% una vez que comienza, por transferencia bancaria. Se entrega factura cuando el servicio lo paga la empresa. Puedes reagendar con 24 horas de anticipación.
Cómo funciona
Simple: tres pasos
Sesión de levantamiento
60 minutos, online, $50.000. Nos metemos en tu situación real: qué está pasando, qué has intentado y dónde está el bloqueo. Sales con un diagnóstico y los primeros pasos — y si el coaching no es lo que necesitas, te lo digo.
Objetivos y plan
Definimos metas concretas y medibles para el programa. En los programas de 6 y 10 sesiones, partimos con una evaluación de personalidad laboral para conocer tu punto de partida.
Sesiones 1:1 con seguimiento
Sesiones semanales de 60 minutos, online, 100% confidenciales. Cada sesión termina con compromisos accionables que quedan registrados en tu panel de trabajo, y construye sobre la anterior. Cerramos midiendo avances.
Tu panel de trabajo
El proceso no termina cuando termina la sesión
Cada cliente accede a su propio panel privado, donde vive el trabajo entre sesión y sesión. Nada se pierde en un cuaderno: tu plan, tus compromisos y tu avance quedan a la vista, siempre.
Tu plan de desarrollo, a la vista
Los objetivos que definimos al inicio y el foco de cada etapa, siempre disponibles para que no pierdas el norte.
Tareas entre sesiones y su cumplimiento
Los compromisos que salen de cada sesión, con seguimiento de lo que vas completando. El cambio ocurre en la semana, no solo en la hora de coaching.
Tu avance, medible
Cómo progresas contra las metas acordadas, sesión a sesión. Coaching orientado a resultados concretos, no a sensaciones.
Recibes tu acceso privado al comenzar tu programa.
Programa Desarrollo · Sesión 4 de 10
Mi plan de desarrollo
60%Tareas de esta semana
- Delegar el informe mensual al equipo
- Preparar la conversación 1:1 con Rodrigo
- Dar feedback usando el modelo acordado
Vista de ejemplo del panel
Tu coach
Moisés España
Psicólogo · Coach de jefaturas y gerencias
Psicólogo registrado ante la Superintendencia de Salud de Chile (N° 70392), con más de 20 años acompañando a gerentes, subgerentes y jefaturas de empresas chilenas de todos los tamaños.
He conducido miles de entrevistas y evaluaciones en profundidad a líderes de todo nivel, y esa experiencia me enseñó algo simple: los gerentes que avanzan no son los que más saben, sino los que trabajan su liderazgo con método. Eso es lo que hacemos en sesión — directo, práctico y sin humo.
Para empresas
¿Quieres desarrollar a las jefaturas de tu empresa?
Programas de coaching individual para jefaturas y gerencias de tu organización, con objetivos acordados con la empresa, reporte de avance general y factura. Ideal para jefaturas recién ascendidas, sucesión y planes de desarrollo de talento.
- Programas por participante o por equipo de jefaturas
- Confidencialidad de sesión + reporte de avance acordado
- Factura y propuesta formal para tu área de RRHH
Preguntas frecuentes
¿Tienes dudas?
¿Qué es el coaching para gerentes?
El coaching para gerentes es un proceso de acompañamiento individual y confidencial que ayuda a gerentes, subgerentes y jefaturas a desarrollar su liderazgo y mejorar sus resultados. A través de conversaciones estructuradas, un plan de acción y seguimiento, fortalece habilidades directivas clave —toma de decisiones bajo presión, comunicación e influencia, gestión de equipos e inteligencia emocional— para liderar equipos de alto rendimiento sin descuidar el equilibrio personal.
¿Cuánto dura cada sesión y en qué formato es?
Cada sesión dura 60 minutos y es 1:1, por videollamada, desde cualquier lugar de Chile o Latinoamérica. Si estás en Santiago, podemos evaluar sesiones presenciales según disponibilidad.
¿Para quién es este coaching?
Principalmente para líderes con experiencia —gerentes, subgerentes y jefaturas que ya conducen equipos— que quieren seguir mejorando: liderar con más claridad, delegar mejor, decidir bajo presión y sostener resultados sin desgastarse. También acompaño a quienes recién asumen un rol de liderazgo, pero el foco está en líderes en ejercicio que buscan dar el siguiente salto.
¿Cuánto cuesta y cómo se paga?
La sesión de levantamiento cuesta $50.000. Los programas son: Foco (6 sesiones) $1.680.000, Desarrollo (10 sesiones) $2.800.000 y Transformación (16 sesiones + 4 de seguimiento en 12 meses) $4.480.000. Cada programa se paga en un 100% una vez que comienza, por transferencia bancaria. Si tu empresa financia el servicio, se emite factura.
¿Puedo partir con una sola sesión?
Sí — de hecho, todo proceso parte con la sesión de levantamiento de $50.000: una hora para diagnosticar tu situación y salir con los primeros pasos. Después decides con información si sigues a un programa. Los cambios sostenibles — delegar, comunicar distinto, liderar mejor — requieren continuidad: por eso la mayoría sigue con un programa de acompañamiento (Desarrollo, de 10 sesiones, es el más elegido).
¿Cómo se coordinan las fechas? ¿Puedo reagendar?
Tras la sesión de levantamiento coordinamos un horario fijo semanal por correo o WhatsApp. Puedes reagendar sin costo avisando con al menos 24 horas de anticipación.
¿Tengo acceso a alguna plataforma o panel?
Sí. Al comenzar tu programa recibes acceso a tu propio panel privado, donde ves tu plan de desarrollo, las tareas que salen de cada sesión con su cumplimiento y tu avance contra las metas acordadas. Es la herramienta que mantiene vivo el proceso entre sesión y sesión.
¿Es confidencial? ¿Y si paga mi empresa?
Absolutamente confidencial. Cuando la empresa patrocina el proceso, se acuerda de antemano qué se informa: habitualmente solo asistencia y avance general de objetivos, nunca el contenido de las sesiones ni de tu panel.
¿En qué se diferencia esto de una terapia o de un curso de liderazgo?
Un curso entrega contenidos generales a un grupo; la terapia trata el bienestar clínico. El coaching ejecutivo es un proceso individual orientado a resultados en tu trabajo: metas concretas, plan de acción y seguimiento. Soy psicólogo, así que si detecto que necesitas otro tipo de apoyo, te lo digo con claridad.
¿Y si después de la sesión de levantamiento no quiero continuar?
Nada. La sesión vale por sí misma: sales con un diagnóstico honesto de tu situación y primeros pasos aplicables. No hay ningún compromiso de continuar — y si no hacemos match, o lo que necesitas no es coaching, te lo digo directamente.
Reserva tu lugar
Parte con tu sesión de levantamiento
Déjame tus datos y te contacto dentro de 24 horas hábiles para coordinar tu primera sesión (60 min · $50.000): diagnosticamos tu situación y defines con información si sigues a un programa.
Tu próximo cargo se decide en cómo lideras hoy
Una hora con la persona correcta puede darte la claridad que llevas meses buscando en soledad. Parte con una sesión de levantamiento de $50.000 — lo único que arriesgas es seguir igual.
Reservar mi sesión de levantamiento60 minutos · Online · $50.000 · Sin compromiso de continuar